מעסיק - מגזין התעסוקה של ישראל

שמירה על ניקיון במבנים עסקיים וציבוריים הפכה בשנים האחרונות לחלק בלתי נפרד מהניהול השוטף. משרד, חנות, מוסד או חלל מסחרי הם מקומות שבהם עוברים מדי יום עובדים, לקוחות, ספקים ומבקרים…

אירועים גלובליים כמו המונדיאל אינם רק אתגר תפעולי, אלא מבחן אמיתי למדיניות ההכלה והגיוון של הארגון. כך תמנעו חשיפה משפטית ותשמרו על הפרודוקטיביות.

קריסת פרויקט טורבינות הרוח ברמת הגולן מוכיחה כי אישור חוקי אינו מספיק. כיצד מדיניות גיוון והכלה חכמה יכולה להציל פרויקטים לאומיים ולמנוע סיכוני ענק למעסיקים?

עלויות ביטוחי הבריאות צפויות לזנק ב-6.7% ב-2026. המודל הישן קורס, ומנהלי HR חייבים לאמץ אסטרטגיית בריאות הוליסטית המשלבת מניעה, רגולציה ופתרונות אלטרנטיביים.

הרגולציה החדשה המגבילה הקמת חדרי ניתוח פרטיים יוצרת עומסים כבדים וזמני המתנה ארוכים. כיצד ארגונים חייבים להתאים את ביטוחי הבריאות כדי לא לאבד עובדים?

החקירה נגד יונדאי הוכיחה שציות טכני כבר לא מספיק. רשויות האכיפה משתמשות בביקורות פתע כדי לייצר הד תקשורתי, וקבלני המשנה הם הבטן הרכה שלכם. כך תתגוננו.

נימוסים בסביבת העבודה: למה היעדר תרבות תקשורת חושף אתכם לסיכון משפטי אנחנו נוטים לחשוב על "נימוסים בעבודה" או "תקשורת בינאישית" כנושאים רכים, כאלה ששייכים למחלקת הרווחה או לפעילויות גיבוש. אבל…

כישלון הרפורמה במשק החשמל לא משפיע רק על חשבון התפעול - הוא מייצר גלי הדף רגולטוריים שיפגעו ישירות בתקציבי הגיוס, הגיוון וההכלה של ארגונים גדולים בישראל.

הזינוק בצריכת החשמל של חוות השרתים מייצר גל רגולטורי חדש. כיצד התאמת תהליכי הגיוס ושילוב אוכלוסיות מגוונות יסייעו לארגונים לעמוד ביעדים ולשמור על יתרון תחרותי?