חברות ומשרדים ממשלתיות
חברות ממשלתיותיום 7 באפריל 2025 נכנס לתוקף תיקון 25 לחוק, אשר הרחיב את תחולת החובה…
0 Comments
אכיפת חובות ייצוג הולם
אכיפת חובות ייצוג הולםלנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מוקנות סמכויות אכיפה כדי לקדם את…
0 Comments
הנחיות לממונה תעסוקה
ממונה תעסוקה כל גוף ציבורי המעסיק 25 עובדים לפחות, מחויב למנות ממונה תעסוקה אשר נותן ייעוץ והדרכה לגבי…
0 Comments
פרסום תכנית שנתית לעובדים עם מוגבלות
פרסום תכנית שנתית לעובדים עם מוגבלות על מנת לעמוד ביעד ההעסקה של 5% אנשים עם…
0 Comments
בירור שיעור העובדים עם מוגבלות משמעותית בגוף הציבורי
בירור שיעור העובדים עם מוגבלות משמעותית בגוף הציבוריכדי לברר את עמידתו בדרישות החוק, מעסיק לא ישאל…
0 Comments
מיהו אדם עם מוגבלות משמעותית
מיהו אדם עם מוגבלות משמעותית לצורך עניין זה, "אדם עם מוגבלות משמעותית" פירושו אחד מאלה:…
0 Comments
חובת גוף ציבורי גדול להעסיק 5% אנשים עם מוגבלות משמעותית
חובת גוף ציבורי גדול להעסיק 5% אנשים עם מוגבלות משמעותית גוף ציבורי גדול, המעסיק 100…
0 Comments
חווית לקוח בעידן הקורונה
הרבה עסקים ובמיוחד עסקים קטנים נאבקים היום במשבר העולמי עקב מעקב הקורונה. אולם אם מסתכלים…
0 Comments
איך פרסום משרות פנויות יעזור לעסק שלכם
אני אתחיל מהסוף - בעלי עסקים לא יכולים להרשות לעצמם להישאר בלי עובדים טובים. עם…
0 Comments
ראיון התנהגותי לאנשי מכירות
ראיון התנהגותי - לאנשי מכירות מנהלי כח אדם מתמודדים לעיתים קרובות עם מיון ואבחון של…
0 Comments