הנחיות לממונה תעסוקה
ממונה תעסוקה כל גוף ציבורי המעסיק 25 עובדים לפחות, מחויב למנות ממונה תעסוקה אשר נותן ייעוץ והדרכה לגבי חובות המעסיק בנושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות, מקבל פניות בנושא ייצוג הולם,…
בירור שיעור העובדים עם מוגבלות משמעותית בגוף הציבורי
בירור שיעור העובדים עם מוגבלות משמעותית בגוף הציבוריכדי לברר את עמידתו בדרישות החוק, מעסיק לא ישאל את עובדיו האם יש להם מוגבלות. אם הוא פונה, אין חובה על עובד לחשוף…