הנחיות לממונה תעסוקה

ממונה תעסוקה כל גוף ציבורי המעסיק 25 עובדים לפחות, מחויב למנות ממונה תעסוקה אשר נותן ייעוץ והדרכה לגבי חובות המעסיק בנושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות, מקבל פניות בנושא ייצוג הולם, ויוזם פעולות להגברת המודעות לייצוג הולם לאנשים עם מוגבלות. הנחיות לממונה תעסוקה לאנשים עם מוגבלות בגופים ציבוריים להלן הנחיות לממונה תעסוקה לאנשים עם מוגבלות. חובה למנות ממונה כזה …