הצהרת נגישות

הצהרת נגישות

עמידה בתיקון 13 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

מעסיק - מגזין התעסוקה של ישראל מאמינה בשוויון הזדמנויות לכלל האוכלוסייה, לרבות אנשים עם מוגבלות. אנו פועלים לשיפור מתמיד של נגישות האתר בהתאם לדרישות תיקון 13 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998 ותקן הנגישות הישראלי ת"י 5568 המבוסס על הנחיות WCAG 2.1 ברמה AA.

מצב הנגישות באתר

רמת עמידה: עמידה חלקית בדרישות תקן הנגישות.
תאריך בדיקה אחרון: 30 ביוני 2026

פעולות שבוצעו לשיפור הנגישות

  • התאמת ניגודיות צבעים לפי תקן WCAG 2.1 AA
  • הוספת טקסט חלופי (alt) לתמונות
  • אפשרות ניווט מלאה באמצעות מקלדת
  • שימוש בתגיות ARIA לשיפור נגישות לקוראי מסך
  • תמיכה בהגדלת טקסט עד 200% ללא פגיעה בתוכן
  • שימוש בפונטים ברורים וקריאים
  • מבנה כותרות היררכי וסדור (H1–H6)
  • הוספת כלי נגישות לשינוי אופן הצגת האתר

כלי הנגישות באתר

באתר מוטמע ווידג'ט נגישות המאפשר לגולשים להתאים את חוויית הגלישה לצרכיהם האישיים. הווידג'ט כולל אפשרויות לשינוי גודל הטקסט, ניגודיות, גוונים, הדגשת קישורים, עצירת אנימציות ועוד.

מה לא נגיש עדיין

  • חלק מהתכנים הישנים עשויים שלא לעמוד בכל דרישות הנגישות
  • מסמכי PDF ישנים עלולים שלא להיות נגישים במלואם
  • תוכן שנוצר על ידי משתמשים שלישיים אינו בשליטתנו המלאה

צור קשר בנושא נגישות

נתקלתם בבעיית נגישות? נשמח לשמוע ולתקן. ניתן לפנות אלינו:

אנו מתחייבים לטפל בפנייתכם בתוך 5 ימי עסקים.

כלי הנגישות מסופק על ידי אלימלך דיגיטל — סוכנות שיווק דיגיטלי ונגישות.