מחבר: מעסיק - מגזין התעסוקה של ישראל

כישלון הרפורמה במשק החשמל לא משפיע רק על חשבון התפעול - הוא מייצר גלי הדף רגולטוריים שיפגעו ישירות בתקציבי הגיוס, הגיוון וההכלה של ארגונים גדולים בישראל.

הזינוק בצריכת החשמל של חוות השרתים מייצר גל רגולטורי חדש. כיצד התאמת תהליכי הגיוס ושילוב אוכלוסיות מגוונות יסייעו לארגונים לעמוד ביעדים ולשמור על יתרון תחרותי?

המינוי של קית' סונדרלינג לשר העבודה האמריקאי מסמן החמרה באכיפת חוקי עבודה. חברות ישראליות חייבות לבצע סקרי ציות יזומים כדי למנוע חשיפה משפטית וקנסות עתק.

גל החום באירופה והזינוק בתמותה משנים את כללי המשחק המשפטיים. כיצד מעסיקים בישראל חייבים להתאים את נהלי העבודה והתשתיות כדי למנוע קנסות עתק ותביעות?

שלילת הטבות המס מעשרות ישיבות תדחוף אלפי חרדים לשוק העבודה. מנהלי HR ויועצים משפטיים חייבים להתאים את נהלי הגיוס כעת כדי למנוע תביעות ולהרוויח טאלנטים.

משבר הקיץ של ההורים העובדים: למה כל מעסיק חייב לחשב מסלול מחדש חודשי הקיץ בישראל מביאים איתם גל חום קיצוני, אבל עבור מנהלי משאבי אנוש ויועצים משפטיים, החום האמיתי מגיע…

ארגונים מודדים עד כמה המנהלים בטוחים שהם מבינים את נהלי החברה, אך מפספסים את המדד הקריטי באמת: האם כולם מפרשים אותם באותו אופן? כך תמנעו חשיפה משפטית.

הבניינים החכמים והאוטומטיים של היום עלולים להפוך למלכודת עבור עובדים שומרי שבת. כיצד פתרונות סביבתיים כמו משתנות ללא מים פותרים אתגרים מורכבים של גיוון והכלה?

61% מהארגונים מסתמכים על תחושת בטן בפיתוח עובדים. גלו מדוע התעלמות מנתונים חושפת מעסיקים ישראלים לסכנות רגולטוריות, וכיצד לבנות תשתית נתונים חסינה.